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企业拓展对企业的作用 对企业和个人的好处

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网站编辑:诚智拓展 发布日期:2018-11-15 14:16 点击:
导读:拓展是提高素质的一种方式。在各种不同类型的拓展活动中,你觉得单纯的提高了身体素质的同时其他素质也在提高,比如你通过拓展中的一些游戏环节懂得了怎么跟大家分享快乐、共

  拓展是提高素质的一种方式。在各种不同类型的拓展活动中,你觉得单纯的提高了身体素质的同时其他素质也在提高,比如你通过拓展中的一些游戏环节懂得了怎么跟大家分享快乐、共渡难关,明白了团队之间要互相倾听队友的心声而不是一意孤行……那拓展对企业到底有什么作用呢?那诚智小编告诉你吧!

  企业拓展对企业的作用

  我们知道拓展训练是一种体验式的培训活动,是通过特定的活动设计,使参与者浓缩历练过程,获得社会经验与感悟的教育活动。它是一个广义的教育概念,所谓广义,只是用于区别目前以教师讲授为主的学校传统教育。即包括目前以教师讲授为主的学校传统教育形式和其它的体验式教育、培训活动。

  企业员工在长期工作的同时,会导致员工在工作中的态度。如:缺乏信任;逃避责任;惧怕冲突;缺少投入;无视结果;企业员工的流失,团队之间一些问题,等等问题。这也许是企业员工长时间工作的同时身体也在承受着压力,而个人心理素质的不同,减压方式的不同,都会影响员工的情绪,造成以上结果。现在越来越多的企业开始关注到这个方面,认识到这个问题,因为这样下去企业流失老员工的话,会一直补充新的血液,保持年轻是很好,但是没有一些老员工引导带动,公司要花费很大的成本来重新培训新员工,而团队之间的不协作,也会影响做事效率,效果,给企业带来损失。拓展训练作为这方面的专业领域,就进入到企业高层的眼中,以拓展培训来改变公司员工的现状。

企业拓展对企业的作用

  体验式拓展培训教育,很大程度上与我们所说的中学教育改革——素质教育,这种培训主要表现在四个特点。

  一、以学员为主体

  学员而不是教师,是教育的主体,更是发展的主体、体验的主体,教师要由单纯的知识传授者向学员学习活动的引导者、组织者转变,要尊重学员的主体地位,调动学员的内在动力。

  二、以活动为载体

  课程目标主要通过教师指导的各种教学活动来实现。活动是教和学的中介。在体验式教学中,要让学员直接参与主题活动、游戏活动和其它实践活动。教师要根据教学内容将活动的过程、方法、技能与知识融合起来,寓德育于活动之中,有目的地为学员创设恰当的情境,引导学员积极参与体验。

  三、注重培训训后思想分享

  引导学员积极分享是实践体验理论的有效形式,“体验式教学”强调学员的探究活动,提倡分享学习。让学员在课程领域或现实生活的情景中,通过教师引导、小组合作、个人研究等组织形式,培养学员发现和提出问题的能力、搜集和处理信息的能力、分析和解决问题的能力、交流与合作的能力。使学员在获得内心体验的过程中,逐步提高能力。

  四、离开项目,回到生活

  《学会生存》一书指出:“学校不能和生活脱节。”活动是生活的模拟,无论是课程目标、课程内容都应当面向生活,特别是要在引导中离开特定活动,回到生活。

  拓展训练(户外拓展训练)对企业的用处:使员工进一步明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力树立相互配合、相互支持的团队精神和整体意识改善人际关系,形成积极向上的组织氛围,改进组织内部的沟通与信息交流,使组织面对各种变革与挑战更为从容有序,使员工表现出更佳的领导与管理才能挖掘员工的内在能量,使之聚合,并在工作中全部释放出来;有效提高团队执行力,激发团队士气与活力,提高责任意识,激发团队士气与活力;放松身心,缓解员工工作压力;拉近员工之间的距离,融洽企业内部人际关系,形成积极向上的组织气氛;

  拓展训练(户外拓展训练)对个人的好处:认识自身潜能,增强自信心,改进自身形象克服心理惰性,完善性格结构,磨练战胜困难的意志调试身心,不浮躁、不颓废,更好大面对工作与生活的挑战认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心启发想象力与创造性,提高解决问题的能力学习欣赏别人,学会关心他人助人为乐,关爱生命和自然情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。

  对企业和个人的好处

  如今在这个竞争激烈,优胜劣汰的时代,每个人不由的会面对很多的困难与压力。又有很多的人他们背负着家庭的责任,公司的责任,背着房贷、车贷等贷款的压力。这些杂七杂八的事情,让不少人由衷的哀叹一声生活着好累,生活着好无聊。

  当然,带着这些负面的情绪去工作,去学习,收获的效果也一定不好。只有我们心里有希望、有动力、有追求的、积极的去做一些事情我们才能更有效高效的去做一些工作,才能燃起自己心中的那一份激情。

  一个公司的氛围、工作环境对员工的影响也是很大的,在心理上给予他们一些鼓励,一些锻炼,去挖掘出他们心底那份最初的激情和热情,让他们有一个积极的心态去面对工作、面对生活,这样的话对公司也是一笔不小的财富。一个企业的成长,就是每一位管理者和员工共同的成长与进步。

  考虑到对员工心态的调整和对他们潜在素质的挖掘,对于很多企业来说定期的拓展培训是很有必要的。在拓展训练活动中,让他们去放松身心,卸掉压力,让每一位员工去做一些心与心的交流,让他们去感受温暖、找到自己的目标与方向。

对企业和个人的好处

  户外拓展训练对于企业的好处在于:

  ①使员工进一步明确和认同团队目标,增强团队的凝聚力;

  ②树立相互配合,相互协作,相互支持的团队精神和整体意识;

  ③改善人际关系,形成积极向上的集体氛围;

  ④改进团队内部的沟通与信息交流;

  ⑤使团队面对各种变革与挑战更为从容有序;

  ⑥使员工表现出更佳的领导与管理才能。

  户外拓展训练对于个人的好处:

  ①改善身体机能,强健体魄;

  ②认识到自身的潜能,增强自信心,改进自身形象;

  ③克服心理惰性,改善性格结构,磨炼战胜困难的意志;

  ④调适身心、不浮躁、不颓废,更好的面对工作与生活的挑战;

  ⑤认识群体的作用,增进对集体的参与意识和责任心;

  ⑥启发想象力与创造性,提高解决问题的能力;

  ⑦学习欣赏别人,学会关心别人;

  ⑧助人为乐,关爱生命和自然;

  ⑨情感沟通和表达能力增强,人际关系趋向和谐。

  在拓展中展现自我,在生活中,我们往往要做出许多抉择,有些抉择需要的是勇气。在事业上,我们往往去面对很多机遇,把握机遇需要的是决心。越出窘境后的海阔天空是令人向往的,但是否有勇气和决心迈出至关重要的一步是最关键的。经历这一切之后,你会发觉人的潜能是巨大的。

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