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秋季团建活动优秀方案流程概述

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-06-12 18:05 点击:
导读:两天的精益生产培训过后,在9月22日-9月23日进行了公司户外团队拓展训练,经过拓展训练精神的洗礼,感悟颇深。拓展培训中的项目也比较多,但是深刻体会的就是横跨亚马逊。这个是

  两天的精益生产培训过后,在9月22日-9月23日进行了公司户外团队拓展训练,经过拓展训练精神的洗礼,感悟颇深。拓展培训中的项目也比较多,但是深刻体会的就是横跨亚马逊。这个是需要团队的人一起,在有限的资源和不违反规则的情况下,全员一步一步到达终点,开始的时候因为不小心,有一个人的脚不小心没有踩在工具上,需要重新返回起点,这次我们重新开始规划策略,人员如何进行,人员的排队,谁把控前边和收尾,规划好之后进行,大家一步一步艰辛的走着,团结一致,稳中求胜,期间我们队伍已经在前边,所以要稳住队伍,不能只求速度,否则要重新返回,所以大家相互拉住手,脚踩着脚。最终,在规定的时间内,我们全员迈过,顺利完成任务,获得了第一名。

  通过此次拓展项目,我深刻体会到,做任何事情都要勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏!另外彰显出团队的重要性,团队需通力合作,管理者需要合理分配资源。

  秋季团建活动优秀方案流程概述

  通过这次拓展训练,我体会到以后的工作以下两个方面加以改进。一是调整心态,焕发激情。作为一名部门负责人,他的心理素质的表现将直接对下属工作情绪产生影响。如果做到既不急噪,又冷静果断,就会营造一种轻松的工作氛围,使人心情舒畅。否则,将会使他人感到烦躁和压抑,失去工作信心。不论是领导还是员工,他的激情将是他的工作动力。因此,在我们的工作中,特别是领导干部应保持且不断激发全员的激情,这样,我们的工作才会是高效的、创新的。二是充分信赖他人。因为一个人的能力和精力都是有限的,不可能把所有的工作都自己扛,这样不仅效率不高,而且质量不佳,更没有充分利用人力资源。因此,要把工作合理分解,大胆让他人去干。不要担心会出问题,要相信他有能力比自己干的更出色。这样,就能造就一直人人都特别能战斗的队伍。

  列出以下行动改变计划:

  1、每月与至少4名公司员工谈心,加强精神交流。

  2、每周给家人妻儿和父母视频聊天一次。

  3、每天都有一个新的收获。

  总之,这次拓展训练使我认识到,人只有锐意进取,与时俱进,并把自己的一切与团队融入在一起,以贡献自己,展现团队精神风貌,凝聚团队力量,才能使我们团队在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

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