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沟通技巧团队培训游戏 背靠背

网站编辑:诚智拓展 发布日期:2019-07-20 20:59 点击:
导读:背靠背是一个能够训练团队成员沟通技巧的。在游戏的过程中,通过相互的沟通协作来完成任务,让学员感受到成功的沟通需要站在对方的立场看问题。同时也可让学员活动起来。游戏

  背靠背是一个能够训练团队成员沟通技巧的。在游戏的过程中,通过相互的沟通协作来完成任务,让学员感受到成功的沟通需要站在对方的立场看问题。同时也可让学员活动起来。

  游戏人数:不限

  游戏时间:10分钟

  游戏道具:可拼装成图形的积木

  场地要求:会议室

  沟通技巧团队培训游戏 背靠背

  游戏步骤:

  1.将学员分成小组,3人一组,2人为演练者,1人为观察者。演练者必须背靠背,互相之间看不到对方。

  2.发给演练者每人一套积木,2人积木的颜色、形状、大小、数量要完全一致。

  3.请背靠背的2个人拼装出两个一模一样的模型,模型的形状由他们自己决定。

  4.在拼装过程中,双方绝不能看到对方的模型。

  5.第一轮,由A决定积木的形状,并告诉B怎么拼,B可以问问题。一轮结束后,观察者给予意见,演练者可以面对面讨论1分钟,尔后重新开始,由B决定积木的形状,并告诉A怎么拼,B可以问问题。

  游戏相关讨论:

  1.在开始拼装前,你觉得这个游戏是容易还是难做?后来的想法有变化吗?

  2.做这个游戏困难的地方在哪里?

  3.你觉得怎么说明你的积木形状和拼装方法可以提高成功率?

  4.这个游戏对你在实际工作或生活中的沟通有什么启发?

  在现实生活中,每个人的内心世界是不同的,所以语言表达也会根据自己的习惯来描述。这样对于聆听者容易产生歧义,造成模糊的理解。因此,这就要求我们每个人要做好一个好的说话者和聆听者。不能按照自己的习惯去组织语言传递信息,必须考虑到对方的接收习惯,比如先全体后局部,给对方一个清晰的整体观念之后,再描述细节。总之要会“换位思考。”

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